2017학년도 공공인재학과 학회 및 동아리 안내
구분 (해당부분에 √표) | 학회 |
| 동아리 | ✔ | ||||||
학회/동아리명 | 사(社)·교(校) 클럽 (COS Club, Class & Society is One) | |||||||||
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설립목적 | 학생들의 친목을 도모하여 만족스러운 학교생활을 이끌기 위함, 커뮤니티 형성 Capstone 수업을 확장시켜 학생들과 자유로운 토론을 통하여 취업시즌과 맞추어 면접역량을 강화를 목적으로 한다. 동아리 구성원 간의 고학년과 저학년끼리 멘토, 멘티를 구성하여 학교생활 적응에 도움을 주고, 자발적이고 능동적인 학습공동체 구성하기 위함이다. 주기적인 학회 및 공공기관 방문을 통하여 현장 실무를 간접적으로 체험할 수 있도록 하고 이론이 현장에 어떻게 적용되는지 관찰하여 재학생의 전문 역량을 제고, 진로/취업활동 지원을 목적으로 함 | |||||||||
주요 활동사항 보고 및 계획 |
동아리 조직의 구성
토론 개최 공공인재학과 capstone 과목을 확장, 운영하여 적절한 주제를 선정하고 토론의 장을 개최 캡스톤 수강하는 4학년 선배들의 논문 쓰기와 지도교수님의 논문 지도 과정을 오픈하여, 저학년들도 미리 졸업논문 쓰기에 대한 사전 경험을 갖도록 함. 면접 대비 토론회를 운영하면서 취업시즌과 맞추어 면접대비를 병행할 예정임(고학년 위주)
동아리 구성원간 고학년(3,4학년)과 저학년(1,2학년)끼리 멘토-멘티를 구성하여 학교생활에 적응에 도움을 주고, 학습에 관련한 정보를 공유하여 자발적인 학습공동체 구성하게 함 현장방문 + Membership Training 학기당 2회 이상 학회 참여 및 공공기관 실무 현장을 방문하여 현장학습하고 참여 학생들 진로/취업 역량을 강화하고, MT를 통하여 친목을 도모하고자 함
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회원수 | 동아리회장 손정수 등 30명 내외 | |||||||||
지도교수 | 이맹주 (서명) | |||||||||
모임빈도 | 월 3~4회 | 홈페이지(SNS) | 추후 제작 | |||||||
2017학년도 공공인재학과 학회 및 동아리 안내
구분 (해당부분에 √표) | 학회 |
| 동아리 | ✔ | ||||||
학회/동아리명 | 공익법률연구회(Public interest law study group : PILS) | |||||||||
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설립목적 | ❍ 공공인재학과 소속 재학생 중심으로 국내외 공공 및 공익분야의 최근 법률이슈 (예; 잊혀질권리, 탄핵심판 등) 및 정책이슈사례(예; 제4차산업혁명, LGBT･양심적 병역거부 등 소수자인권보호, 사회복지 등)에 대한 자발적 연구 수행 ❍ 소속 구성원이 정치･경제･사회･문화 분야의 최신 공익법률이슈를 발굴하여 교과 과정에서 습득한 공법 및 공익이론을 구체적 사례에 접목시켜 정규 교과과정의 보완･심화학습체계 구축 ❍ 교과과정에서 다루지 못한 시사법률사례의 전문적 조사연구 및 대안제시를 통해 공공인재학과 재학생이 갖추어야 할 문제분석역량, 통계분석역량, 문제해결역량, 대인관계 및 설득역량 등 역량강화에 기여 ❍ 동아리 소속 재학생 및 졸업생, 관련기관과의 교류를 통해 다양하고 확장성 있는 멘토링운영, 비교과프로그램 성과 환류체계, 지역사회 기여체계 구축 | |||||||||
주요 활동사항 보고 및 계획 | ❍ 주기적인(월 2회 또는 월 1회) 정기 연구회활동 및 연말 주요성과 발표회 진행 ∘ 매 연구회활동 시 1인 또는 2인 발표 후 참가자 전원 토론 ∘ 최신 공익법률사례에 대한 문제해결을 위한 참가자 전원의 브레인스토밍 후 조 별 연구보고서 작성(A4 30매 내외) ❍ 학기별 1회 블록세미나 개최(방학 중) ∘ 동아리 MT를 겸한 블록세미나를 정기적으로 개최 ∘ 동아리 소속 재학생과 졸업생이 모두 참여하는 블록세미나를 운영하여 재학생 과 졸업생간의 교류의 장 마련(멘토링) ❍ 공공분야 연구기관, 행정기관, 법원, 사회복지법인, 사회적 기업 등 방문을 통한 실무사례 연구 ∘ 공익법률문제를 다루는 기관방문과 해당 기관 소속 구성원과의 FGI를 실시하여 현장체감 및 실무활용형 동아리활동 ∘ 기관방문 행사 후 참관기 또는 체험수기 등을 보고서 형식으로 제출하여 기록 으로 관리 ❍ 공공인재학과 동아리 연합학술대회 개최시 주요 성과 발표 ∘ (연 1회)주요성과 발표대회 참가 및 시상 ∘ 동아리 활동에 대한 성과를 평가하고 소속 구성원의 참여독려 ∘ 우수성과물은 차년도 교내외 공모전 출품하여 대내외 홍보 | |||||||||
회원수 | 대표 황희옥 외 17명 | |||||||||
지도교수 | 윤 석 진 (서명) | |||||||||
모임빈도 | 월 1회 또는 2회 | 홈페이지(SNS) | 추후 제작 | |||||||
2017학년도 공공인재학과 학회 및 동아리 안내
구분 (해당부분에 √표) | 학회 |
| 동아리 | ✔ | ||||||
학회/동아리명 | 정책공모전 준비반 | |||||||||
대표 | 학번 |
| 성명 |
| 휴대폰 |
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설립목적 | 우리나라의 주요 중앙부처, 공공기관, 산하기관 그리고 지방자치단체 등에서 주관하고 시행하는 각종 정책 공모전을 준비하기 위한 학습 공동체임 정책공모전 준비반 회원은 행정학과, 법학과, 공공인재학과 재학생 및 휴학생으로 구성하며 준비반 내 자발적인 소분과 모임을 조직하여 흥미로운 정책 이슈에 관하여 토의하고 학습. 이를 바탕으로 연구 역량을 강화 데이터 분석 방법, 자료 조사 방법, 양적 및 질적 연구 방법에 대한 학습 등을 토대로 보고서 작성 능력을 함양하여 이론과 실무를 겸비한 인재를 양성 사회 문제에 대한 인식을 제고할 뿐만 아니라 과학적 연구에 기초한 대안을 제시할 수 있는 인재를 양성 졸업 전에 회원 모두 최소 1회의 공모전 입상 경험을 갖도록 지도 | |||||||||
주요 활동사항 보고 및 계획 | 동아리 조직의 구성(4월 중) 동아리 장의 선출 및 각 소분과 모임의 장 선출
소분과 모임(연구 모임 개최) 최소 3개의 소분과 모임(주제별)을 조직하여 월 1회 연구 모임을 진행 소분과 모임별 특색이 있는 연구 주제를 선정하여 이를 간략히 학습하고 연구 진행 방향을 설정 공모전 응시 준비 소분과별 공모전을 스스로 탐색하고 응시할 수 있는 공모전을 선정 응시 공모전이 선정되면 최소 주 1회 소분과 모임을 개최하고 진행 사항을 점검 이를 바탕으로 공모전 응시 전체 Membership Training(M. T.) 개최 적절한 시기를 선정하여 전체 엠티를 개최하여 그간 성과를 공유하고 친목을 도모 동아리 운영의 환류가 이루어질 수 있도록 회원 간의 토론의 장을 개최 성과 보고회 공모전 동아리의 성과가 공유될 수 있도록 성과 보고회를 개최(다른 학습동아리와 협력) | |||||||||
회원수 |
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지도교수 | 최유진 (서명) | |||||||||
모임빈도 | 주 2회 | 홈페이지(SNS) | 추후 제작 | |||||||
2017학년도 공공인재학과 학회 및 동아리 안내
구분 (해당부분에 √표) | 학회 |
| 동아리 | ✔ | ||||||
학회/동아리명 | 회사, 보험 판례연구회(Corporation, Insurance Company law case study group : CICS) | |||||||||
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설립목적 | ❍ 공공인재학과 소속 재학생 중심으로 사법에 관심 있는 주제를 선정하여 규칙적으로 학습하여, 강의시간에 부족한 부분을 보충하는 기회 마련. ❍ 대학 강의는 커리큐럼에 따라 일정한 진도를 나가야 하고, 정해진 내용만을 가지고 학생들과 임하게 됨. 이러한 강의내용은 예측 가능하다는 점에서 수강하는 학생들에게 장점을 주기도 하지만, 최신의 법조의 흐름을 간과할 수 있음. 이러한 요청이 일부 학생들에 의하여 오래 전부터 제기되고 있었음. 이를 반영하여 사법의 영역에서 본 학습동아리 설립 목적이 있음. ❍ 법학을 공부함에 있어, 이론을 익히는 것도 중요하지만 법적 분쟁의 해결은 법학에 있어서 언제나 추구해야 할 대상이자 목적임. 최신의 판례를 선별하여, 최신의 사건을 추적해 나가고, 이를 통하여 판례의 경향을 익히는 것은 법학을 익히는데 큰 도움을 부여함. ❍ 동아리 소속 재학생 및 졸업생과 지속적인 친목 모임 또한 대학생활에 큰 의미를 줄 수 있음. 특히 보험개발원이나 보험연구원 등 취업 예정 기관을 방문한다든가, 삼성화재해상보험회사, 교보생명보험회사 법무팀 담당자를 만나 최신의 업계 동향을 파악할 수 있는 기회 제공함. | |||||||||
주요 활동사항 보고 및 계획 |
❍ 주기적인(주 2회) 정기 연구회 활동을 하고 있음. 2주에 한 번씩 연구회 모임을 갖고, 주식회사 관련 새로운 판례와 보험 관련 쟁점이 되는 판례를 집중으로 학습하고 있음. ❍ 모임을 갖기 전에 미리 최신 판례를 공지하여, 참가자들은 해당 판례를 숙지하여 오는 방식을 취하고 있음. 이는 학습을 효율적으로 하기 위한 목적이 있음. ❍ 1달에 한 번은 실무자를 초빙하여 실무적인 내용을 학습하고 있음. (실례1) 2017년 3월 25일(토) 09:30~12:00에 진행된 모임에는 삼성화재보험주 식회사 송무팀에 근무하는 김형진 수석의 보험 관련 법무 사례를 설명해 주었 음. (실례2) 2017년 4월 8일(토) 09:00~12:00에 진행되는 모임에는 법무부 법무심 의관실에 근무하는 권효상 박사가 최근 보험 관련 최신 판례동향에 대한 설명 을 해 주기로 되어 있음. ❍ 취업 관련 생명보험회사, 손해보험회사 및 손해사정법인 등 유관회사 등을 지속적으로 접촉하고, 실무담당자를 초빙하여 본 학습동아리가 취업의 모티브로 삼을 수 있도록 함. 회사 방문 행사 후 체험수기 등을 보고서 형식으로 제출하여 기록으로 남기고자 함. ❍ 공공인재학과 동아리 연합학술대회 개최시 주요 성과 발표 ∘ (연 1회)주요성과 발표대회 참가 및 시상 ∘ 동아리 활동에 대한 성과를 평가하고 소속 구성원의 참여독려 ∘ 우수성과물은 차년도 교내외 공모전 출품하여 대내외 홍보 | |||||||||
회원수 | 대표 이소진 외 15명 | |||||||||
지도교수 | 유주선 (서명) | |||||||||
모임빈도 | 주 2회 | 홈페이지(SNS) | 추후 제작 | |||||||
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